| 1 |
แนวทางปฏิบัติการบรรจุและแต่งตั้งผู้สอบแข่งขันได้ในการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น พ.ศ.๒๕๖๘(ยกเว้นกลุ่มภาคใต้ เขต๑และเขต๒)และขอใช้บัญชีกรณีต่างๆ |
 |
[ 25 มี.ค. 2569 ] | 52 |
| 2 |
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 |
|
[ 1 ต.ค. 2568 ] | 44 |
| 3 |
สิทธิประโยชน์กองทุนประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน |
|
[ 26 มี.ค. 2568 ] | 130 |
| 4 |
แผนการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ปีงบประมาณ พ.ศ.2568 |
|
[ 28 ก.พ. 2568 ] | 109 |
| 5 |
แผนกลยุทธ์การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล(2567-2569) |
|
[ 30 ม.ค. 2567 ] | 143 |
| 6 |
แผนบริหารงานทรัพยากรบุคคล ปี 2567 |
|
[ 23 ม.ค. 2567 ] | 147 |
| 7 |
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลปี 2567 |
|
[ 23 ม.ค. 2567 ] | 149 |
| 8 |
แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี (2567-2569) |
|
[ 12 ธ.ค. 2566 ] | 166 |
| 9 |
แผนอัตรากำลัง 3 ปี (2567-2569) |
|
[ 7 ธ.ค. 2566 ] | 161 |
| 10 |
มาตราฐานกำหนดตำแหน่งข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่นตามระบบประเภทตำแหน่ง |
|
[ 14 พ.ย. 2566 ] | 134 |
| 11 |
ประชาสัมพันธ์แผนดำเนินการโครงการฝึกอบรมของสถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น ภายใต้ความร่วมมือทางวิชาการร่วมกับสถาบันศึกษา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 ระหว่างเดือนตุลาคม 2566 กันยายน 2567 |
|
[ 14 พ.ย. 2566 ] | 142 |
| 12 |
มาตราฐานกำหนดตำแหน่งและกลุ่มงานที่เกี่ยวข้องเกื้อกูล (เพิ่มเติม) |
 |
[ 14 พ.ย. 2566 ] | 133 |
| 13 |
รายงานผลการดำเนินการตามนโยบายและกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล |
|
[ 3 เม.ย. 2566 ] | 171 |
| 14 |
ประกาศ นโยบายมาตรฐานคุณธรรมและจริยธรรมของข้าราชการ อบต.สำโรง |
|
[ 25 ม.ค. 2566 ] | 178 |
| 15 |
คำสั่งแต่งตั้งกก.เพื่อให้คำปรึกษาตอบคำถามจริยธรรม หรือ คณะทำงานขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรมประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 |
|
[ 2 ม.ค. 2566 ] | 213 |
| 16 |
ประกาศ เรื่อง นโยบายการบริหารทรัพยากบุคคล |
|
[ 22 ธ.ค. 2565 ] | 172 |
| 17 |
ประกาศ เจตจำนงการบริหารงานสุจริต อบต.สำโรง |
|
[ 21 ธ.ค. 2565 ] | 161 |
| 18 |
ประกาศ เรื่อง นโยบายและกลยุทธ์การบริหารทรัพยากบุคตคล ปี 66 |
|
[ 21 ต.ค. 2565 ] | 196 |
| 19 |
ขออนุมัติโครงการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม และความโปร่งใสเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการฏิบัติงาน |
|
[ 15 ธ.ค. 2564 ] | 284 |
| 20 |
ประกาศผลการประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบลและผลการประเมินการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ครั้งที่ 2 ประจำปี 2564 |
|
[ 26 ต.ค. 2564 ] | 289 |
| 21 |
คำสั่งอบต.สำโรงเรื่อง แต่งตั้งพนักงานส่วนตำบลให้รักษาราชการแทนปลัดอบต. |
|
[ 25 ต.ค. 2564 ] | 345 |
| 22 |
แนวทางปฏิบัติตามประมวลจริยธรรม |
|
[ 11 ต.ค. 2564 ] | 291 |
| 23 |
นโยบายและมาตรการเพื่อพัฒนาให้หน่วยงานมีคุณธรรมและความโปร่งใส 6 ด้าน |
|
[ 11 ต.ค. 2564 ] | 266 |
| 24 |
เจตจำนงบริหารงานสุจริต อบต.สำโรง |
|
[ 11 ต.ค. 2564 ] | 268 |
| 25 |
นโยบายมาตรฐานคุณธรรม จริยธรรม 2565 |
|
[ 11 ต.ค. 2564 ] | 261 |
| 26 |
นโยบายการกำกับดูแลที่ดี 2565 |
|
[ 11 ต.ค. 2564 ] | 243 |
| 27 |
นโยบายการบรหารงานทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2565 |
|
[ 11 ต.ค. 2564 ] | 275 |
| 28 |
ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีประเมิน พนักงานส่วนตำบล พนักงานครู และพนักงานจ้าง อบต.สำโรง |
|
[ 9 ก.ย. 2564 ] | 243 |
| 29 |
ประกาศผลการประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบลและผลการประเมินการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ครั้งที่ 1 ประจำปี 2564 |
|
[ 24 พ.ค. 2564 ] | 268 |
| 30 |
อนุมัติจัดทำโครงการ 5 ส. |
|
[ 11 ม.ค. 2564 ] | 265 |
| 31 |
แผนพัฒนาบุคลากรปีงบ 2564-2566 |
 |
[ 30 ธ.ค. 2563 ] | 287 |
